Krav Maga Coach

1.Een Krav Maga Coaching model (welk model)

Er zijn talloze coaching (sport)modellen. Bijna alle vertrekken ze vanuit een bepaalde theoretische veronderstelling en bouwen hierop een coaching model. Ik wil echter vertrekken vanuit de KMTC-lesgever zijn persoonlijkheid en hem/haar een aantal tips aanreiken om op zoek te gaan naar een visie die past bij de persoon ipv bij een theoretisch model.

2. Twee uitgangspunten

Ik stel maar twee uitgangspunten voor. Enerzijds wil ik trouw blijven aan de Krav Maga basisfilosofie: het moet simpel, realistisch en efficiënt zijn. Anderzijds moet het ‘model’ aanpasbaar en haalbaar zijn voor de persoonlijkheid van elke lesgever. Het ‘model’ zal dus bestaan uit een aantal praktische tips van waaruit de KMTC-lesgever zijn voorkeuren kan kiezen om van start te gaan. Het is tevens een mogelijke richtingaanwijzer om als KMTC-Lesgever verder zelf op zoek te gaan om zijn/haar eigen coaching capaciteiten en uitdagingen.

3.IEDEREEN COACH van Paul Van Den Bosch

De opsomming van een aantal tips komen uit het boek van Paul Van Den Bosch. Deze opsomming zal niet in detail worden meegegeven. Enerzijds wens ik hiermee het werk van de auteur te respecteren, anderzijds moedig ik de ‘nieuwe’ KMTC-Coaches aan om dit boek te kopen om zich verder te kunnen verdiepen. Dit boek zorgde ervoor dat ik mijn eigen coaching in vraag stelde en bood me de mogelijkheid om mezelf als coach te verbeteren.

4. Een niet-exhaustieve opsomming van enkel citaten van PAUL VAN DEN BOSCH ter inspiratie met steeds de bronvermelding (ISBN 978 94 9208 182 7)

  • Wees een proactieve coach” (ISBN 978 94 9208 182 7, p11)
  • “Een goede coach identificeert zich volledig met zijn atleet” (ISBN 978 94 9208 182 7, p13)
  • Het 80-20 Pareto principe” (ISBN 978 94 9208 182 7, p17)
  • Push niet steeds tot de limiet of erover” (ISBN 978 94 9208 182 7, ,p23)
  • Only control the controllables” (ISBN 978 94 9208 182 7, ,p32)
  • Hoe voel je je vandaag?” ( ISBN 978 94 9208 182 7, ,p41)
  • Durf vertrouwen te geven” (ISBN 978 94 9208 182 7, ,p48)
  • Feedback geeft mensen veerkracht” (ISBN 978 94 9208 182 7, ,p53)
  • In de sport is het de 10 die het verschil maakt, niet de 4 die je hebt verbeterd tot een 6″ (ISBN 978 94 9208 182 7, ,p65)
  • Zonder remmen steven je af op een crash” ( ISBN 978 94 9208 182 7, ,p80)
  • Heb je je ook als eens afgevraagd waarom zo veel mensen die met nieuwjaar goede voornemens maken die al snel weer opbergen?” ( ISBN 978 94 9208 182 7, ,p92)
  • Focus liever op de kansen in plaats van op de moeilijkheden” (ISBN 978 94 9208 182 7, ,p98)
  • Denk vooral op korte termijn” (ISBN 978 94 9208 182 7, ,p111)
  • Leg de focus niet op het uiteindelijke doel maar wel op het proces om dat doel te bereiken. Zo vermijd je frustratie.” (ISBN 978 94 9208 182 7, ,p113)
  • 1:3 Tegenover elke kritische opmerking moeten minstens drie schouderklopjes staan” (ISBN 978 94 9208 182 7 ,p133)

Indien ik bij dit artikel (onbewust) enige vorm van schending aan het auteursrecht zou hebben gedaan. Gelieve contact op te nemen met de auteur: jeroenvermeulen.kravmaga@gmail.com. Daar dit niet bewust was, pas ik dit artikel onmiddellijk aan.

https://mediawijs.be/dossiers/dossier-mediamakers/wat-het-citaatrecht


Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s